Ouverture institutionnelle
Un temps d'ouverture pour installer la vision stratégique du forum autour de l'emploi, de l'employabilité et de la marque employeur.

Grâce aux orientations stratégiques que le Maroc s’est tracées, les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, des énergies renouvelables, des industries agroalimentaires et du tourisme constituent désormais un levier essentiel de notre économie émergente, tant en matière d’investissements que de création d’emplois. La promotion de l’emploi repose sur la valorisation des potentialités économiques régionales ainsi que sur l’instauration d’un climat favorable à l’entrepreneuriat et à l’investissement local.
Sa Majesté le Roi Mohammed VILe FMEC réunit entreprises, recruteurs, institutions, organismes de formation, jeunes diplômés et professionnels autour de l'emploi, de la formation, de l'IA et des compétences de demain.
Un temps d'ouverture pour installer la vision stratégique du forum autour de l'emploi, de l'employabilité et de la marque employeur.
Un panel consacré au passage du campus à l'entreprise, aux compétences recherchées et aux passerelles concrètes vers l'emploi.
Une réflexion sur l'adéquation entre formation et marché de l'emploi, avec un focus sur les métiers de demain, les soft skills et l'IA.
Des prises de parole courtes pour valoriser les initiatives de terrain et les solutions qui améliorent l'employabilité.
Un espace de rencontres pour créer des liens utiles entre recruteurs, institutions, partenaires, talents et professionnels.
Des ateliers centrés sur les enjeux RH, la gestion des talents et le renforcement de la marque employeur.
Le FMEC réunit entreprises, recruteurs, institutions, organismes de formation, jeunes diplômés et professionnels autour de l'emploi, de la formation, de l'IA et des compétences de demain.
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Le FMEC réunit entreprises, recruteurs, institutions, organismes de formation, jeunes diplômés et professionnels autour de l'emploi, de la formation, de l'IA et des compétences de demain.
Première édition dédiée aux opportunités d'emploi du secteur industriel marocain et au rapprochement entre candidats, entreprises et acteurs de l'employabilité.
Deuxième édition centrée sur le rôle stratégique des DRH dans l'attractivité des talents, la marque employeur et le développement des compétences.